Curso de personal de monitora de comedor 2026
El curso de personal de monitor/a de comedor empezará el mes de noviembre con el objetivo de dotar a los participantes de conocimientos sobre el funcionamiento de un comedor escolar, el planteamiento educativo, el papel y funciones del monitor en el mediodía, la introducción a las alergias e intolerancias alimentarias y los juegos de patio y de interior.
Todos los participantes del curso tendrán que realizar 50 horas de prácticas profesionales no laborales en alguna empresa a partir de mediados de noviembre. Las empresas que ofrecen sitios para que los participantes puedan finalizar su formación contribuyen a dar una segunda oportunidad a las personas que más lo necesitan.

Información del curso
- El comedor escolar
- Planteamiento educativo
- El papel y funciones del monitor en el mediodía
- Introducción a las alergias e intolerancias alimentarias
- Juegos de patio y de interior
- Prácticas en empresas del sector
- Periodo de la parte teórica: del 27 de abril al 15 de mayo 2026
– Horario de las sesiones teóricas: 09:30 – 14:00h (de lunes a viernes). - Periodo de prácticas en empresa: del 18 de mayo a 19 de junio 2026.
– Horario de las prácticas: 12:30 – 15:00h (de lunes a viernes).
SALVO últimas dos semanas de prácticas, que serán en horario de 13:00 – 15:30h.
- DNI/NIE
- Hombres y mujeres
- Mínimo el nivel básico de alfabetización. Tienen que saber leer y escribir.
- Capacidad de comunicación oral en castellano o catalán con suficiencia.
- Disponibilidad horaria
Deberán presentar:
- Currículum.
- Dardo.
- Certificado negativo de delitos sexuales.
Los participantes en la formación deben reunir el perfil de ser personas que estén en la fase de poder trabajar con RESPONSABILIDAD, ADAPTABILIDAD, FLEXIBILIDAD, COMPROMISO,… y que tengan resueltas las necesidades básicas.
- A partir de las 9.45 de la mañana se considerará entrada con retraso si no está justificada debidamente.
- 3 retrasos sin justificar se considerarán como falta de asistencia.
- Si la persona hace 3 faltas de asistencia sin justificar, se considerará que no tiene las aptitudes para pasar a la fase de prácticas de empresa.
- Hay que avisar siempre que se llegue tarde o no se pueda venir
Enviar los datos a la persona referente del programa laboral de Cáritas de cada territorio.
Terraza: Angel Fernandez afernandez@caritasdiocesanaterrassa.cat
Collserola (Rubí, Sant Cugat, Ripollet, Cerdanyola y Montcada i Reixac): Roser Farré rfarre@caritasdiocesanaterrassa.cat
Sabadell: Raquel Rios sabadell16@caritasdiocesanaterrassa.cat
Vallés oriental: Helena Cebey hcebey@caritasdiocesanaterrassa.cat


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