Economía solidaria

APASOMI

La empresa de inserción laboral de Càritas Diocesana de Terrassa trabaja para las personas más vulnerables de la Diócesis desde mayo de 2015.

APASOMI trabaja desde 2015
para las personas

APASOMI SLU es la empresa de inserción social de Cáritas Diocesana de Terrassa. Su objetivo es la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social, creando puestos de trabajo en el Vallès Occidental y Oriental, territorio del Obispado de Terrassa.

El proceso de acompañamiento se hace a través de profesionales, que intervienen con medidas formativas y prácticas, dentro de un marco productivo real, desde el vínculo personal y respetando el ritmo individual y corresponsable.

Con la financiación de:

MISSIÓN

Promover la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social, y de actividades económicas en el sector de la industria y comercio, dentro del territorio de Cáritas Diocesana de Terrassa, formándolos en perfiles profesionales adecuados para la empresa ordinaria.

VALORES

Acompañamiento

Desde la escucha y la atención a la situación específica de las personas, velamos por un proceso de crecimiento personal y social, con una participación activa y responsable.

Diversidad

Abrir caminos por donde sea posible caminar juntos en la riqueza de la diferencia y la interacción que nos hace crecer como sociedad.

Esfuerzo

Desde nuestra acción no podemos descender y hay que desplegamos las posibilidades presentes y futuras para alcanzar un proceso a través del trabajo realizado.

Respeto

Trabajamos desde la capacidad de la persona, de igual a igual, valorando las habilidades de cada uno.

Sostenibilidad

Desde nuestra identidad pretendemos satisfacer necesidades actuales sin afectar las capacidades futuras. Actuamos generando trabajo con la actividad económica real del territorio aprovechando sus recursos para hacerlo viable.

Transparencia

Compartimos una cultura institucional basada en la ética y en la apertura de la información hacia todas las personas interesadas en nuestra labor.

Transcendencia

El amor hacia las personas más vulnerables de la sociedad, desde la caridad, ofrece el sentido que nos ayuda a trascender la limitación de nuestro hacer.

Desde la escucha y la atención a la situación específica de las personas, velamos por un proceso de crecimiento personal y social, con una participación activa y responsable.

Abrir caminos por donde sea posible caminar juntos en la riqueza de la diferencia y la interacción que nos hace crecer como sociedad.

Desde nuestra acción no podemos descender y hay que desplegamos las posibilidades presentes y futuras para alcanzar un proceso a través del trabajo realizado.

Trabajamos desde la capacidad de la persona, de igual a igual, valorando las habilidades de cada uno.

Desde nuestra identidad pretendemos satisfacer necesidades actuales sin afectar las capacidades futuras. Actuamos generando trabajo con la actividad económica real del territorio aprovechando sus recursos para hacerlo viable.

Compartimos una cultura institucional basada en la ética y en la apertura de la información hacia todas las personas interesadas en nuestra labor.

El amor hacia las personas más vulnerables de la sociedad, desde la caridad, ofrece el sentido que nos ayuda a trascender la limitación de nuestro hacer.

VISIÓN

Ser una empresa del sector industrial y de servicios adaptada a la realidad de las personas con dificultades de empleabilidad y en riesgo de exclusión social del territorio de Cáritas Diocesana de Terrassa, trabajando a partir del modelo de acción social de Cáritas.

Que hacemos

Crear puestos de trabajo

Promovemos la creación de puestos de trabajo dentro del mercado ordinario, generando contractos protegidos con participantes del programa laboral de Cáritas, y creando convenios con la industria ya existente.

Formar personas

Preparamos los participantes a nivel técnico y competencial desde las capacidades individuales de las personas que se acercan a Cáritas.

Inserción en el mundo laboral

Promovemos la inserción de personas a través de la contratación protegida y de la prospección a empresas con trabajadores preparados.

Crear puestos de trabajo

Formar personas

Inserción en el mundo laboral

Promovemos la creación de puestos de trabajo dentro del mercado ordinario, generando contractos protegidos con participantes del programa laboral de Cáritas, y creando convenios con la industria ya existente.

Preparamos los participantes a nivel técnico y competencial desde las capacidades individuales de las personas que se acercan a Cáritas.

Promovemos la inserción de personas a través de la contratación protegida y de la prospección a empresas con trabajadores preparados.

Perfiles Laborales

Sector industrial

Logística

Habilidades del perfil profesional

  • Gestión de stock
  • Planificación de la demanda
  • Operario de almacén
  • Conductor de carretilla
  • Técnico de suministros
  • Control de pedidos

Competencias

  • Eficiencias
  • Competitividad
  • Liderazgo
  • Adaptabilidad
  • Gestión de las emociones
  • Gestión del estrés
  • Trabajo en equipo

Montaje

Habilidades del perfil profesional

  • Operario de producción
  • Carga y descarga
  • Mantenimiento
  • Distribución de materia prima
  • Transporte de mercancía (transpaleta/carretilla)

Competencias

  • Autocontrol
  • Gestión del estrés
  • Cumplimiento de la normativa
  • Trabajo en equipo

Manipulación en cadena

Habilidades del perfil profesional

  • Distribución del material
  • Control de los objetivos de producción
  • Empaquetació
  • Retractilado
  • Control de maquinaria
  • Administrar los pedidos
  • Control de calidad

Competencias

  • Trabajo en equipo
  • Autonomía
  • Responsabilidad
  • Gestión de las emociones

Habilidades del perfil profesional

  • Gestión de stock
  • Planificación de la demanda
  • Operario de almacén
  • Conductor de carretilla
  • Técnico de suministros
  • Control de pedidos

Competencias

  • Eficiencias
  • Competitividad
  • Liderazgo
  • Adaptabilidad
  • Gestión de las emociones
  • Gestión del estrés
  • Trabajo en equipo

Habilidades del perfil profesional

  • Operario de producción
  • Carga y descarga
  • Mantenimiento
  • Distribución de materia prima
  • Transporte de mercancía (transpaleta/carretilla)

Competencias

  • Autocontrol
  • Gestión del estrés
  • Cumplimiento de la normativa
  • Trabajo en equipo

Habilidades del perfil profesional

  • Distribución del material
  • Control de los objetivos de producción
  • Empaquetació
  • Retractilado
  • Control de maquinaria
  • Administrar los pedidos
  • Control de calidad

Competencias

  • Trabajo en equipo
  • Autonomía
  • Responsabilidad
  • Gestión de las emociones

Sector servicios

Gestión de pequeño comercio

Habilidades del perfil profesional

  • Atención al cliente
  • Control de stock
  • Mantenimiento
  • Etiquetado
  • Escaparatismo
  • Gestión económica
  • Control de sistemas de seguridad

Competencias

  • Iniciativa y autonomía
  • Gestión de la imagen personal
  • Responsabilidad
  • Comunicación
  • Atención al cliente

Limpieza de espacios

Habilidades del perfil profesional

  • Conocimiento y uso de las herramientas y accesorios de trabajo
  • Conocimiento y aplicación de los materiales
  • Conocimiento y uso de la maquinaria
  • Conocimiento de las técnicas de limpieza básicas

Competencias

  • Organización del trabajo
  • Autonomía
  • Adaptabilidad
  • Competencia de relación personal
  • Orientación al cliente responsabilidad
  • Control de calidad

Desinfección de espacios

Habilidades del perfil profesional

  • Publicidad: prospección
  • Distribución y comercialización de producto
  • Protocolización de la venta
  • Documentación comercial
  • Planificación sectorial

Competencias

  • Orientación al cliente
  • Comunicación y negociación
  • Disposición al aprendizaje
  • Autonomía
  • Gestión del estrés

Tratamiento de olores

Habilidades del perfil profesional

  • Plubicidad: prospección
  • Distribución y comercialitzación de producto
  • Protocolitzación de la venta
  • Documentación comercial
  • Planificación sectorial

Competencias

  • Orientación al cliente
  • Comunicación y negociación
  • Disposición al aprendizaje
  • Autonomía
  • Gestión del estrés

Traslados con furgoneta (incluye conductor)

Habilidades del perfil profesional

  • Operario de producción
  • Carga y descarga
  • Control de documentación de entrega mercadería
  • Uso GPS. Cálculo de la ruta
  • Orden y mantenimiento de las herraminetas

Competencias

  • Responsabilidad
  • Autonomía
  • Resistencia física
  • Traspalé y carro elevador
  • Organización laboral

Arreglos

Habilidades del perfil profesional

  • Sustitución de elementos defectuosos.
  • Reparación y pintura de superficies interiores y exteriores
  • Ajuste de puertas y ventanas.
  • Sustitución de grifos.
  • Montaje de muebles

Competencias

  • Responsabilidad
  • Autonomía
  • Capacidad de aprendizaje
  • Iniciativa
  • Organización laboral

Habilidades del perfil profesional

  • Atención al cliente
  • Control de stock
  • Mantenimiento
  • Etiquetado
  • Escaparatismo
  • Gestión económica
  • Control de sistemas de seguridad

Competencias

  • Iniciativa y autonomía
  • Gestión de la imagen personal
  • Responsabilidad
  • Comunicación
  • Atención al cliente

LOCALIZA LA TIENDA MÁS CERCANA

Habilidades del perfil profesional

  • Conocimiento y uso de las herramientas y accesorios de trabajo
  • Conocimiento y aplicación de los materiales
  • Conocimiento y uso de la maquinaria
  • Conocimiento de las técnicas de limpieza básicas

Competencias

  • Organización del trabajo
  • Autonomía
  • Adaptabilidad
  • Competencia de relación personal
  • Orientación al cliente responsabilidad
  • Control de calidad

Habilidades del perfil profesional

  • Publicidad: prospección
  • Distribución y comercialización de producto
  • Protocolización de la venta
  • Documentación comercial
  • Planificación sectorial

Competencias

  • Orientación al cliente
  • Comunicación y negociación
  • Disposición al aprendizaje
  • Autonomía
  • Gestión del estrés

Habilidades del perfil profesional

  • Plubicidad: prospección
  • Distribución y comercialitzación de producto
  • Protocolitzación de la venta
  • Documentación comercial
  • Planificación sectorial

Competencias

  • Orientación al cliente
  • Comunicación y negociación
  • Disposición al aprendizaje
  • Autonomía
  • Gestión del estrés

Habilidades del perfil profesional

  • Operario de producción
  • Carga y descarga
  • Control de documentación de entrega mercadería
  • Uso GPS. Cálculo de la ruta
  • Orden y mantenimiento de las herraminetas

Competencias

  • Responsabilidad
  • Autonomía
  • Resistencia física
  • Traspalé y carro elevador
  • Organización laboral

Habilidades del perfil profesional

  • Sustitución de elementos defectuosos.
  • Reparación y pintura de superficies interiores y exteriores
  • Ajuste de puertas y ventanas.
  • Sustitución de grifos.
  • Montaje de muebles

Competencias

  • Responsabilidad
  • Autonomía
  • Capacidad de aprendizaje
  • Iniciativa
  • Organización laboral

Que ofrece APASOMI

Como empresa de inserción APASOMI ofrece una forma de trabajar vinculada a la ética empresarial y signo de responsabilidad social de la empresa colaboradora, a partir de:

Seguro que encontramos una forma con la que tu empresa puede colaborar con APASOMI, contacta con nosotros y hablamos.

Nuestra actualidad

Contacto

Si quieres más información puedes encontrarnos en la calle Duran i Sors nº11 de Sabadell,
en el teléfono 931 433 984 o escribir a través de este formulario.

* Campos obligatorios

Nuestras fuentes de financiación

Durante el 2018 APASOMI ha obtenido un total de 336.745 euros a través de las siguientes aportaciones:

Nuestras fuentes de financiación

Durante el 2019 APASOMI ha obtenido un total de 476.504 euros a través de las siguientes aportaciones:

Aportaciones privadas

59,23% 199.451 euros

A través de la venta de los productos y servicios que ofrecemos.

Aportaciones públicas

40,77% 137.294 euros

Integradas por las aportaciones de las administraciones europea, central, autonómica y local.

Aportaciones privadas

53,97% 257.183 euros

A través de la venta de los productos y servicios que ofrecemos.

Aportaciones públicas

46,03% 219.321 euros

Integradas por las aportaciones de las administraciones europea, central, autonómica y local.

¿Cómo distribuimos dicha financiación?

Durante el 2018 se han distribuido 340.375 euros de la siguiente manera.

¿Cómo distribuimos dicha financiación?

Durante el 2019 se han distribuido 481.151 euros de la siguiente manera.

  • Personal: 304.757 euros.
  • Otros gastos de explotación: 35.267 euros
  • Gastos financieros: 351 euros
  • Personal: 437.412 euros.
  • Otros gastos de explotación: 39.592 euros
  • Gastos financieros: 4.147 euros

 

304.757 euros

Personal

 

35.267 euros

Otros gastos de explotación

 

351 euros

Gastos financieros

 

437.412 euros

Personal

 

39.592 euros

Otros gastos de explotación

 

4.147 euros

Gastos financieros

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