L’aposta de Càritas per la inserció i formació laboral
Càritas aposta pel treball decent perquè les persones que viuen situacions de vulnerabilitat puguin esdevenir ciutadans amb tots els drets garantits.
El treball decent és un factor indispensable perquè la persona humana es pugui desplegar en els diversos àmbits de la vida. Un atur de llarga durada o una feina precària i inestable, tard o d’hora acaben afectant no només l’economia personal i familiar, sinó també les relacions socials, l’educació dels fills i la salut física i psíquica.
Actualment a Catalunya hi ha un nombre molt important de famílies en situació de vulnerabilitat per causes laborals. Les dades més recents ens indiquen que 127.000 llars tenen tots els membres a l’atur; que 74.000 no reben cap mena d’ingrés; i que en 396.000 la persona que aporta els ingressos principals es troba en una greu inestabilitat laboral.
Davant d’aquesta situació de necessitat Càritas vetlla per acompanyar les persones des de tots els seus àmbits. Entre altres, promou els programes d’inserció i formació laboral, i fomenta la contractació de les empreses d’inserció com Apasomi, l’empresa d’inserció de Càritas Diocesana de Terrassa. Tal com diu Cristina Roca, referent del programa laboral de Càritas “La dignitat de les persones i el seu dret a una feina és el valor del nostre treball dins el programa. Requereix d’una visió integral de la persona, on es treballa des de les seves potencialitats i capacitats pel seu desenvolupament”. Des del programa, a més de fer orientació laboral, formació i intermediació mitjançant el contacte amb empreses i particulars, des de l’agència de col·locació per a la gestió d’ofertes de feina es busquen els perfils més adequats per cobrir les sol·licituds que arriben a Càritas tan d’empreses com de particulars.
Com a empresa d’inserció, una de les tasques principals que du a terme APASOMI és l’acompanyament i la capacitació laboral dels treballadors en aspectes com ara competències tècniques, tecnologia de la informació i la comunicació, lectoescriptura, medi ambient, inserció al mon laboral, etc. En total, l’any passat es van impartir unes 900 hores en formació a tots els i les treballadores d’inserció. Segons M. Carme Pastor, responsable d’Apasomi, “L’empresa genera llocs de feina per tal que amb formació i acompanyament socio-laboral, les persones que s’apropen a Càritas puguin tenir una segona oportunitat al Vallès Occidental i al Vallès Oriental”.
Càritas, l’acció social de l’Església, aposta pel treball decent, per tal que les persones que viuen situacions de vulnerabilitat puguin ser protagonistes de la seva pròpia vida esdevenint ciutadans autònoms amb tots els drets garantits a la societat actual.
Ajuda’ns a ajudar
Contingut relacionat amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible
