El món del treball continua sent un espai dexclusió per a milers de persones. La desocupació, la precarietat, els salaris insuficients, la temporalitat abusiva i la sinistralitat laboral continuen marcant la vida dels que treballen o busquen feina. A aquesta realitat s’hi afegeix el deteriorament de la salut mental i unes condicions laborals que, en molts casos, impedeixen desenvolupar un projecte de vida digne.

Amb motiu del 1r de Maig, Dia Internacional del Treball i la festivitat de San José Obrero, la iniciativa Església pel Treball Decent (ITD) alerta que massa persones queden fora del sistema laboral o atrapades en condicions indignes i insegures.

La feina no pot costar la vida

Amb el títol “Davant l’exclusió, treball decent”, el manifest posa el focus en una de les expressions més greus d’aquesta realitat: la sinistralitat laboral. A Espanya, moren de mitjana dues persones treballadores al dia en accidents laborals. “Darrere de cada mort hi ha una cara, una història, una família trencada”, assenyala el text.

El papa Lleó XIV ha advertit que els llocs de treball haurien de ser espais de vida, però “sovint es transformen en llocs de mort i desolació”. Una societat que acostuma a aquestes morts es degrada moralment. Ningú no hauria de perdre la vida per guanyar-se el pa.

Així mateix, la iniciativa adverteix que la precarietat laboral no només afecta les condicions materials, sinó que deteriora la salut mental, afebleix l’estabilitat familiar i limita les expectatives de futur. Factors com la sobrecàrrega de treball, la manca de desconnexió digital o els riscos derivats del canvi climàtic estan incrementant els riscos psicosocials.

Mereixen una atenció especial les persones treballadores migrants, que sovint es veuen obligades a acceptar llocs de treball més durs i perillosos, així com la creixent dificultat d’accés a un habitatge digne, un element clau en els processos d’exclusió social.

Mesures urgents davant de l’exclusió

Davant d’aquesta situació, ITD reclama reforçar els mecanismes d’inspecció laboral, impulsar una cultura preventiva real a les empreses i avançar en l’actualització de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals per adaptar-la als nous reptes del món del treball.

Així mateix, demana a les forces polítiques responsabilitat per assolir acords que situïn la vida al centre, i exigeix ​​a les empreses un compromís ferm amb la seguretat i la salut de les persones treballadores.

“Davant l’exclusió, proposem fraternitat”, arreplega el manifest, que aposta per relacions laborals basades en els drets, el respecte i la cura mutu, així com per una economia al servei de la dignitat humana.

En aquest 1r de maig, la iniciativa Església pel Treball Decent renova el seu compromís amb la defensa d’un treball digne, amb drets, segur i estable, com a base imprescindible per a una societat més justa i inclusiva.

descarregar manifest

DESCARREGAR FOTO